Formazione per aziende e organizzazioni

Le aziende che investono sul benessere delle persone costruiscono ambienti di lavoro più sani, resilienti e collaborativi. In un contesto professionale sempre più esigente e in rapido cambiamento, diventa fondamentale offrire ai team spazi di ascolto, strumenti di consapevolezza e percorsi di crescita relazionale.

Progetto e realizzo interventi di formazione e supporto psicologico pensati per aziende, enti pubblici, scuole professionali e realtà universitarie. Ogni percorso nasce da un dialogo con l’organizzazione e viene modellato sulle sue esigenze specifiche: obiettivi, dinamiche interne, tipologia di gruppo, tempo a disposizione.

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Formazione per il benessere nei luoghi di lavoro

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Le mie proposte si rivolgono a team di lavoro, figure dirigenziali, gruppi misti e reti professionali che desiderano migliorare la qualità delle relazioni interne, affrontare situazioni di conflitto o semplicemente rafforzare la coesione e la motivazione.

I contenuti trattano tematiche legate alla salute mentale nei contesti professionali, alla comunicazione interpersonale, alla gestione dello stress, al carico emotivo e alla leadership relazionale. L’approccio unisce cornici teoriche della psicologia contemporanea con strumenti esperienziali: laboratori espressivi, attività corporee, momenti di riflessione individuale e rielaborazione collettiva.

Ogni intervento è progettato per offrire uno spazio sicuro in cui osservare e comprendere le dinamiche relazionali, aprendo la strada a trasformazioni profonde e sostenibili nel tempo.

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Interventi personalizzati per gruppi e contesti diversi

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Collaboro con aziende che vogliono accompagnare i propri dipendenti in percorsi di cura e consapevolezza, con l’obiettivo di prevenire il burnout, rafforzare il senso di appartenenza e migliorare il clima lavorativo. Ma anche con istituzioni pubbliche e contesti educativi, dove si senta il bisogno di fermarsi, ascoltare e ripensare il modo in cui si lavora insieme.

Gli interventi possono essere brevi e intensivi – come workshop tematici o seminari di mezza giornata – oppure articolarsi in cicli strutturati o percorsi annuali, costruiti in base alla disponibilità e agli obiettivi condivisi.

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Team building con valore trasformativo

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Accanto alla formazione offro esperienze di team building indoor, progettate su misura per i gruppi aziendali. Si tratta di percorsi che combinano esercizi di fiducia, attività simboliche, momenti di espressione creativa e pratiche riflessive. Lo scopo non è solo “fare squadra”, ma costruire connessioni autentiche, imparare a riconoscere le emozioni in gioco e creare condizioni favorevoli al benessere psicologico condiviso.